Jouw job:

  • Je bouwt mee aan een bewonersgerichte organisatie met bijzondere aandacht voor de levenskwaliteit van elke bewoner
  • Je bent communicatief sterk en neemt een actieve rol op binnen het multidisciplinaire team
  • In overleg met je medewerkers zorg je voor de dagelijkse organisatie en continuïteit van de afdeling
  • Je ondersteunt je medewerkers, coacht hen en stimuleert hun professionele ontwikkeling
  • Samen met de collega’s en directie werk je procedures en werkmethoden uit in functie van continue verbetering

Aanbod en voordelen:

  • Voltijdse tewerkstelling, onbepaalde duur, in een dynamische, innovatieve organisatie met heel wat leer- en vormingsmogelijkheden
  • Een participatief en open werkklimaat
  • Een aangepast loonpakket met een aantal voordelen in kader van aantrekkelijke werkgever
  • Respect voor de Christelijke identiteit

Functievereisten:

  • Een dynamische creatieve persoonlijkheid met zin voor verantwoordelijkheid en initiatief en een hart voor ouderen
  • Goesting om de visie van de organisatie mee uit te dragen
  • Proactieve houding die medewerkers kan motiveren en enthousiasmeren
  • Diploma bachelor verpleegkunde
  • Minimum drie jaar ervaring als leidinggevende

    => HOE SOLLICITEREN?

  Mail je cv en motivatiebrief tegen uiterlijk 18 december t.a.v. Mevr. Els Bourgonjon, algemeen directeur via: personeelsdienst@depottelberg.be

ik schrijf me in